eSOCIAL TUDO EM UM SÓ LUGAR! - Desafios do eSocial Para as Empresas

Será que deveríamos ter um novo Departamento?

Departamento do eSocial – para esclarecer Empregados sobre como será a nossa relação daqui pra frente.
Criar procedimentos que proteja a empresa, atualizar o cadastro, demonstrar a importância da comunicação entre Departamento Pessoal e Colaborador – já que as informações serão cruzadas e qualquer erro pode impedir/dificultar o acesso a benefícios.
Exemplo: Mudou de endereço, casou, separou, teve filho são situações cotidianas mas que precisam estar bem alinhadas no banco de dados da empresa.
Quanto custaria para ter esse profissional?
Teria que contratar um novo colaborador ou investiria em alguém da minha equipe?
Vou adquirir cursos?
Seria melhor contratar uma Consultoria?
Minha empresa está preparada?

Ou

Devo deixar tudo com o Escritório de
Contabilidade?
Ele está preparado?
Quanto isso vai aumentar em honorários?
É responsabilidade somente do “Contador”?

São questões que precisam ser respondidas e a partir da decisão tomada começar imediatamente os trabalhos.

Referências
Curso Especialista em eSocial –Zenaide Carvalho
MTE –Ministério do Trabalho e Previdência Social
www.portal.esocial.gov.br