Será que deveríamos ter um novo Departamento?
Departamento do eSocial – para esclarecer Empregadores e Empregados sobre como será e o que fazer para chegar lá. Instruir sobre quais atitudes devem ser tomadas agora para evitar o pagamento de multas, processos trabalhistas ou autuações referente aos últimos 5 anos.
Elaborar planos de ação para serem executados juntos aos clientes - Palestras , Materiais e
Reuniões. Treinar os funcionários dos clientes.
Quanto custaria para ter esse profissional?
Teria que contratar um novo colaborador ou investiria em alguém da minha equipe?
Vou adquirir cursos?
Seria melhor contratar uma Consultoria?
Minha empresa está preparada?
Como vou agregar valor a esse novo trabalho e cobrar dos meus clientes?
São questões que precisam ser respondidas e a partir da decisão tomada começar imediatamente os trabalhos.
Referências
Curso Especialista em eSocial –Zenaide Carvalho
MTE –Ministério do Trabalho e Previdência Social
www.portal.esocial.gov.br

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